1 An(s)
Envie de développer vos compétences en ressources humaines dans un environnement stimulant et stratégique ?
Rejoignez La Poste pour une alternance de 12 mois, qui vous permettra d'obtenir un BACHELOR CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES de Niveau 6 (équivalent Bac+3) et de contribuer à la réussite des missions du service RH.
Vos missions principales :
L'accompagnement des managers et des collaborateurs sur les différents sujets RH : recrutement, formation, mobilité, intégration et développement des compétences
La participation aux actions de recrutement et au suivi des collaborateurs (alternants, intérimaires, onboarding.)
Le conseil et le support RH de proximité auprès des équipes dans une logique d'expérience collaborateur
La contribution à la gestion administrative RH et au suivi des indicateurs/reportings
La participation à la communication RH, à la diffusion des bonnes pratiques et aux projets RH transverses
Date de rentrée : SEPTEMBRE 2026
Postulez dès maintenant pour cette alternance professionnalisante et préparez-vous à devenir un acteur clé des ressources humaines.
Nous recherchons des candidat(e)s :
Dynamique, organisé(e), et doté(e) d'un excellent sens de l'écoute.
Titulaire d'un diplôme Bac+2 ou équivalent. Avoir une expérience professionnelle dans le domaine RH (de préférence : service RH ou agence recrutement)
Éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans à la signature, sauf pour les personnes en situation de handicap - RQTH).*
*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs. Pourquoi choisir La Poste pour votre alternance ?
Intégrer Talis Poitiers et obtenir une BACHELOR CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES, un diplôme reconnu par le ministère du Travail (niveau Bac+3).
Trouver un lieu d'alternance proche de chez vous et bénéficier d'un accompagnement personnalisé.
Profiter des nombreux avantages sociaux de La Poste.
Rejoindre une entreprise engagée et reconnue comme n°1 mondiale en RSE, détentrice des labels Diversité et Top Employeur.
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Offre issue des sources publiques officielles (France Travail, La bonne alternance) ou déposée par l'employeur. La candidature s'effectue sur la plateforme d'origine.