Apprentissage / Professionnalisation

Assistant Gestionnaire technique H/F en alternance

ICF Habitat · Bordeaux · publiée le 4 octobre

Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)12 moisDébut : 2026-08-31T00:00:00.000Z
<p>Dans le cadre de son activité, l'établissement Atlantique de la Nouvelle Aquitaine recherche un(e) Gestionnaire Technique en alternance. Rattaché(e) au Responsable technique et intégré(e) à la Direction du Patrimoine Technique, vous participez à la gestion et au suivi des interventions techniques sur le patrimoine.</p> <p> À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : <br /> - Garantir la gestion des travaux techniques courants du patrimoine <br /> - Contrôler la bonne exécution des travaux techniques courants <br /> - Répondre aux sollicitations des équipes de proximité sur les sujets techniques <br /> - Analyser les devis et passer les commandes auprès des sous-traitants <br /> - Assurer le suivi global des interventions (relances, délais, conformité) <br /> - Participer à la gestion des travaux courants <br /> - Intervenir en appui sur des problématiques techniques spécifiques (pathologies bâtiment, dysfonctionnements, etc.) </p> Secteur: Immobilier, Infrastructures Poste: Gestionnaire technique en immobilier (H/F) Temps Plein 13,5 mois + intéressement et variable Profil: <p>Vous préparez une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 dans le domaine technique (bâtiment, maintenance, etc.).</p> <p> Vous disposez idéalement des qualités suivantes : <br /> - Intérêt pour la gestion technique de patrimoine <br /> - Rigueur et sens de l'organisation <br /> - Capacité d'analyse et de suivi <br /> - Bon relationnel pour échanger avec les équipes internes et les prestataires <br /> - Esprit d'initiative et autonomie progressive </p> <p>Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le périmètre de la périphérie Bordelaise, ainsi que ponctuellement sur le Pays basque.</p> <p> Contrat en alternance (apprentissage) sur une durée d'1 an. Poste basé dans l'agence de Bordeaux. <br /> Ce que nous vous offrons <br /> Rémunération selon votre âge et votre niveau de formation <br /> Congés payés &amp; RTT (au prorata du temps de présence) <br /> Mutuelle prise en charge à 73 % (non obligatoire) <br /> Transport remboursé à 60 % <br /> Carte Ticket Restaurant financée à 60 % </p>

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